หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• เป็นผู้นำและให้คำแนะนำทีมวิศวกรรม
• ดูแลการวางแผนและดำเนินโครงการ
• รับรองความเป็นเลิศทางเทคนิคและนวัตกรรม
• ทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงาน
• จัดการทรัพยากร งบประมาณ และระยะเวลา
• ปรับปรุงกระบวนการพัฒนาและประสิทธิภาพ
• รับรองคุณภาพและความน่าเชื่อถือของผลิตภัณฑ์

คุณสมบัติที่ต้องการ:

• วุฒิปริญญาตรีหรือโทด้านวิศวกรรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้นำด้านวิศวกรรม
• มีพื้นฐานความรู้ทางเทคนิคที่แข็งแกร่งในเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการบริหารโครงการและการแก้ปัญหาที่ดีเยี่ยม
• มีความเป็นผู้นำและสามารถบริหารจัดการทีมได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารและทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
• หากมีประสบการณ์ด้าน Agile และกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ข้อมูลติดต่อ:

อภิชญา ทองคงใหม่ (MAI)

เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายสรรหาและดูแลพนักงานใหม่ – สำนักงานทรัพยากรบุคคล

โทร: 062-6045017